Gestionnaire de paie H/F - Cabinet d'expertise comptable (H/F)
OKIDOKI - Recrutement & Communication · Arras (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- OKIDOKI - Recrutement & Communication
- Lieu de travail :
- 62 - Arras 62000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
OKIDOKI recrute, pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Arras, un Gestionnaire de Paie H/F.
Vous rejoindrez une équipe spécialisée en paie et administration du personnel de 4 personnes, avec un rôle qui mêle production, gestion sociale et accompagnement RH des clients.
L'objectif : vous confier de vrais dossiers (350 paies ici), de l'autonomie et surtout une relation directe avec vos interlocuteurs.
Vous intervenez notamment sur :
- l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- les DSN et déclarations sociales
- les DPAE
- la rédaction des contrats de travail
- les documents liés aux entrées et sorties des salariés
- les documents de fin de contrat
- le suivi des arrêts de travail
- les visites médicales
Mais le poste ne s'arrête pas à la production.
Vous devenez également un interlocuteur privilégié sur les problématiques sociales et RH de votre portefeuille : vous échangez avec les dirigeants et associés des entreprises accompagnées, leurs collaborateurs ainsi qu'avec les différents organismes sociaux.
C'est donc un poste particulièrement adapté si vous appréciez autant la technicité de la paie que la relation avec vos clients.
Pourquoi ce poste mérite votre attention ?
Parce qu'ici, le gestionnaire de paie n'est pas cantonné à un rôle d'exécutant.
Vous rejoignez un cabinet qui dispose d'une véritable expertise pluridisciplinaire, où les sujets de paie, de droit social, de RH et de conseil peuvent se croiser au quotidien.
Vous bénéficierez également :
- d'une autonomie réelle sur vos dossiers ;
- d'une équipe avec laquelle partager les problématiques techniques ;
- de formations régulières, notamment sur les évolutions en droit social ;
- d'un environnement dans lequel la transmission des connaissances et l'entraide ont une place importante ;
- de possibilités de continuer à développer votre expertise au fil des années.
/!\ Merci de bien lire la description du profil recherché et de ne pas postuler si vous en êtes trop éloignés.
Profil recherché :
Vous avez suivi une formation spécialisée en paie et justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable
Vous êtes autonome sur un portefeuille multi conventions.
Vous êtes à l'aise avec la production autonome de paies, les principales obligations sociales, la gestion des événements de la vie du salarié, les échanges avec les clients, les outils informatiques dédiés à la paie.
Connaitre SILAE est un véritable atout.
Au delà de la technique, je recherche surtout une personne fiable, organisée, capable de communiquer facilement avec ses interlocuteurs. Vous n'avez pas besoin d'avoir réponse à tout, en revanche il faudra avoir le réflexe de vérifier, anticiper et sécuriser votre travail.
A noter que votre candidature restera bien évidemment confidentielle.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 42000.0 Euros
L’entreprise
OKIDOKI - Recrutement & Communication
Secteur d’activité : Production de films institutionnels et publicitaires
Code NAF : 59.11B

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement