Gestionnaire de paie en cabinet comptable (H/F)

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

• Bac+2 ou équivalents (exigé) — TP Gestion de paie

Compétences :

• Législation sociale (exigé)
• Déclaration Sociale Nominative (souhaité)
• Documents d'embauche (souhaité)
• Droit du travail (souhaité)
• Gestion de la paie (souhaité)
• Gestionnaire de paie (souhaité)
• Logiciel de paie (souhaité)
• Méthodes de calcul des indemnités (souhaité)
• Procédures de fin de contrat (souhaité)
• Respect des délais (souhaité)
• Etablir un bulletin de paie (exigé)
• Accueillir en face à face (souhaité)
• Assurer la confidentialité des informations de paie (souhaité)
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires (souhaité)
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc (souhaité)
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales (souhaité)
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) (souhaité)
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée (souhaité)
• Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
• Effectuer les formalités d'embauche (souhaité)
• Etablir des déclarations fiscales et sociales (souhaité)
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (souhaité)
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production (souhaité)
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie (souhaité)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie (souhaité)
• Réaliser la gestion des arrêts maladie (souhaité)
• Respecter la confidentialité et les droits des individus (souhaité)
• Respecter les délais de réponse et de traitement (souhaité)
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers (souhaité)
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents (souhaité)
• Traiter des informations sensibles (souhaité)
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - 13E MOIS

13E MOIS

COTEXPERTISE

Secteur d’activité : Activités comptables

Code NAF : 69.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés