Gestionnaire de paie H/F - Ancenis (H/F)

Mission
Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration.

Nos agences offrent également de nombreux avantages :

Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
Semaine en 4.5 jours possible,
Télétravail possible : 2 jours / semaine,
10 RTT/ an,
Carte restaurant,
Avantages CSE,
Participation,
Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.)
Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Rejoindre IE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

In Extenso Ancenis est une agence dynamique, située à deux pas du centre-ville d'Ancenis.

L'agence est composée d'une cinquantaine de collaborateurs et travaille avec 700 clients locaux.

L'agence d'Ancenis est situé dans de nouveaux locaux spacieux, modernes, facilitant sensiblement la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.

Vous intégrez l'équipe gestion et conseil social animée par Adeline, notre manager.

Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés : professions libérales, artisanat, bâtiment.

Vos principales missions ?

- Gérer un portefeuille clients multi-conventions,

- Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (environ 220 bulletins/ mois),

- Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,

- Rédiger les contrats de travails et actes simples,

- Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,

- Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client,

- Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe.

Nous travaillons sur un logiciel interne (formation à votre arrivée).

Statut employé

Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine

La rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et expérience.