Gestionnaire de paie F/H
SYNERGIE · Aigrefeuille-d'Aunis (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- SYNERGIE
- Lieu de travail :
- 17 - Aigrefeuille-d'Aunis 17290
- Type de contrat :
- Intérim - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Code ROME :
- M1509 – Responsable paie et administration du personnel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction nautique, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et occuper un poste clé où votre expertise paie sera reconnue ? Nous recherchons une personne capable de piloter et sécuriser l'ensemble du processus paie sur un périmètre important de collaborateurs.
Vos missions:
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion et la sécurisation de la paie pour un périmètre d'environ 500 salariés, en lien avec un prestataire externe.
Production et contrôle de la paie:
- Superviser la collecte et le contrôle des éléments fixes et variables de paie.
- Assurer la préparation et le suivi de la production des bulletins de salaire.
- Contrôler la conformité des bulletins avant validation.
- Garantir le respect des échéances de paie et le versement des salaires.
Déclarations sociales et suivi réglementaire:
- Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires (DSN notamment).
- Veiller au paiement des cotisations dans les délais.
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant la paie.
Contrôle et coordination:
- Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables.
- Identifier et analyser les écarts éventuels.
- Coordonner les échanges avec le prestataire de paie.
- Participer à l'amélioration continue des process et outils du service.
Accompagnement des salariés:
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire, la mutuelle, la prévoyance ou la retraite.
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des salariés. Nous recherchons avant tout un(e) spécialiste de la paie disposant d'une expérience significative sur un volume de salariés comparable.
Vous maîtrisez :
- Le cycle complet de la paie
- Les déclarations sociales et la DSN
- Le contrôle des bulletins de salaire
- Les rapprochements entre paie et comptabilité
- Les outils informatiques et Excel
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre fiabilité et votre capacité à gérer les priorités dans le respect des échéances.
Une expérience dans la coordination avec un prestataire de paie serait particulièrement appréciée.
Vous avez une solide expertise paie et recherchez un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
SYNERGIE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement