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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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GESTIONNAIRE DE LOCATION VACANCES (H/F)

Sainte-Maxime (Var)

Lieu de travail :
83 - Sainte-Maxime 83120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros - 13E mois + prime sur objectifs
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Agent / Agente de location immobilière
Code ROME :
C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recrutons un(e) gestionnaire location vacances H/F sur notre agence de Sainte Maxime
Vous êtes en charge de la diffusion des annonces sur nos sites partenaires, de la rédaction des contrats de location, de l'accueil de nos vacanciers, de l'ouverture des biens avant saison, de leur entretien pendant la saison, du contrôle des comptes rendus de gestion avant l'envoi à nos clients et de la fermeture des logements en fin de saison.
Vous êtes également chargé(e) de la rentrée de mandats de nouveaux biens à la location.
Le poste à pourvoir est à temps plein du lundi au vendredi et travail les samedis en saison (de juin à septembre) avec récupération d'une journée en semaine pendant la période estivale.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)
  • Négocier un mandat de vente ou de location (souhaité)
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)
  • Proposer des prestations de gérance immobilière (souhaité)
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Langues :

  • Anglais (exigé)
  • Italien (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros - 13E mois + prime sur objectifs

13E mois + prime sur objectifs

  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Code NAF : 68.32A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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