GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (H/F)
ADB PARTENAIRE · Paris 17e Arrondissement (Paris)
- Recruteur :
- ADB PARTENAIRE
- Lieu de travail :
- 75 - Paris 17e Arrondissement 75017
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 52000.0 Euros à 57000.0 Euros - dont variables (5/10K€ par an), 13e mois
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire de copropriété
- Code ROME :
- C1501 – Gestionnaire de copropriété
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (H/F), pour notre client dont l'agence est située PARIS 17e.
Sous l'autorité du dirigeant ou Directeur de Copropriétés, vous prendrez en charge, la gestion d'un portefeuille de 30 immeubles env. (soit 1200 lots env. et en assurer la gestion technique, juridico-administrative.
Vos principales fonctions seront
Pour la gestion technique :
- Suivi des contrats d'exploitation du site, le contrôle du bon entretien et de la maintenance des immeubles, le contrôle des normes de sécurité.
- Proposition et mise en œuvre d'actions préventives et curatives.
- Elaboration des appels d'offre, Suivi des travaux.
- Contrôle de la conformité du patrimoine aux obligations réglementaires.
- Contrôle des prestataires.
Pour la gestion administrative :
- L'élaboration des budgets prévisionnels.
- Gestion des sinistres.
- Suivi des contrats d'entretien.
- Suivi de la facturation du cabinet.
- Suivi des factures fournisseurs.
- Suivi des activités des personnels d'immeuble.
- Contrôle de la comptabilité.
- Préparation et tenue des conseils syndicaux et Assemblées Générales
- Rédaction des procès-verbaux.
- La liste n'est pas exhaustive...
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Code des marchés publics (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
- Piloter la préparation de travaux (souhaité)
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier (souhaité)
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale (souhaité)
- Planifier des travaux de rénovation (souhaité)
- Réaliser des opérations de gestion immobilière (souhaité)
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires (souhaité)
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 52000.0 Euros à 57000.0 Euros - dont variables (5/10K€ par an), 13e mois
dont variables (5/10K€ par an), 13e mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ADB PARTENAIRE
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement