Gestionnaire Comptable Comptes Clients (H/F)
MARTIN BELAYSOUD EXPANSION · BOURG EN BRESSE (Ain)
- Recruteur :
- MARTIN BELAYSOUD EXPANSION
- Lieu de travail :
- 01 - BOURG EN BRESSE 01000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 1 An(s) - Recouvrement créances / comptabilité
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Comptable clientèle
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Et si votre expertise devenait un levier clé de la performance financière ?
Le recouvrement de créances vous est familier ?
Vous aimez analyser, sécuriser et travailler en interaction avec différents interlocuteurs ?
Vous recherchez un poste utile, transversal, au cœur des enjeux de l'entreprise ?
Au sein du Groupe Martin Belaysoud (Tereva et Mabéo Industries), nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure collective, au sein d'un groupe solide, où votre rôle a un impact direct sur la performance et la relation client.
Vos missions au quotidien
Intégré(e) au pôle Crédit Management et rattaché(e) à l'adjointe du service, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de clients du secteur du bâtiment.
Votre rôle : sécuriser le chiffre d'affaires, maîtriser le risque clients et contribuer à une relation saine et durable avec nos partenaires.
Au quotidien, vous :
- Assurez la tenue et la fiabilité des comptes clients : création, mise à jour, justification des écarts et conformité comptable ;
- Analysez la solvabilité des clients et définissez les limites de crédit (montants et délais), en assurant le suivi des encours ;
- Pilotez le recouvrement des créances, de manière graduée, en phase amiable comme judiciaire (relances écrites, téléphoniques, mails, suivi des procédures) ;
- Gérez le suivi administratif des litiges, en lien avec les agences et les équipes concernées ;
- Alertez votre hiérarchie sur toute situation à risque ou comportement client susceptible d'entraîner un non-paiement ;
- Jouez un rôle d'interface avec les équipes commerciales, en identifiant et remontant les dysfonctionnements internes afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Le profil recherché
- Une formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou domaine juridique ;
- Une première expérience en recouvrement de créances ou comptabilité générale (alternance acceptée) ;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement d'un logiciel de gestion comptable ;
- De la rigueur, un sens de l'analyse développé et une aisance relationnelle vous permettant d'allier fermeté, diplomatie et travail en équipe.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
Une rémunération fixe sur 12 mois
Des horaires de travail base 38h + RTT
Télétravail possible 2 jours / semaine
Tickets restaurant à hauteur de 9€ / jour travaillé ;
Participation et intéressement
Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Recouvrement créances / comptabilité (exigée) — Recouvrement créances / comptabilité
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Comptabilité (exigé)
- Bac+2 ou équivalents — Gestion PME PMI (exigé)
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MARTIN BELAYSOUD EXPANSION
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement