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GESTIONNAIRE COMPTABILITE (H/F)

ARS · LILLE (Nord)

Recruteur :
ARS
Lieu de travail :
59 - LILLE 59777
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience :
36 Mois
Métier :
Gestionnaire comptable
Code ROME :
M1203 – Comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

MISSION 1 : Suivi de la comptabilité générale / Qualité comptable
Comptabilisation des encaissements, décaissements
Gestion des demandes de comptabilisation et des demandes de versements comptables
Suivi de la trésorerie et établissement des rapprochements bancaires
Suivi et commentaire de l'Etat de Développement de Soldes et des comptes de tiers
Participation aux travaux de maîtrise des risques et de contrôle interne

MISSION 2 : Suivi de la comptabilité de la paie
Comptabilisation des opérations de paie et des opérations liées à celle-ci
Déclarations sociales aux différentes caisses
Suivi des indus sur paie

MISSION 3 : Recettes
Contrôle des pièces émises par l'ordonnateur
Prise en charge (après contrôles) des titres, réductions de titres et demandes de reversement
Suivi des subventions et dotations et des encaissements correspondants
Suivi du recouvrement et relances clients

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Compétences :

  • Logiciels comptables (souhaité)
  • BTS comptabilité et gestion (souhaité)
  • Comptabilité tiers (souhaité)
  • Comptable (souhaité)
  • Gestion de la paie (souhaité)
  • Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables (souhaité)
  • Elaborer des tableaux de bord (souhaité)
  • Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables (souhaité)
  • Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires (souhaité)
  • Etablir les rapprochements bancaires et régulariser (souhaité)
  • Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement (souhaité)
  • Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros

L’entreprise

ARS

Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci.Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention ) en contact des usagers

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Code NAF : 84.12Z

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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