Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)
MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE · AIGUEPERSE (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE
- Lieu de travail :
- 63 - AIGUEPERSE 63260
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon les grilles de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
- Code ROME :
- M1509 – Responsable paie et administration du personnel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et un Responsable RH.
Le poste est ouvert pour des missions sur l'établissement : EHPAD Aigueperse
Liaison Hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement
Relations professionnelles : Gestionnaires RH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé et l'ensemble des personnels de l'établissement
Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, France Travail, ARS, CHU
Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement
Horaires : Lundi au vendredi
Missions principales :
- Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines
- Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite )
- Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois)
- Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service
- Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles
- Renseignements et suivi au fil de l'eau de différents tableaux de données RH
- Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail
Compétences :
- Être organisé(e), rigoureux(se)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée
- Expérience en gestion de la paie appréciée
Logiciels utilisés : ELAP (Paie), Planiciel (Gestion du temps)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel apprécié
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon les grilles de la FPH
L’entreprise
MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement