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Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE · AIGUEPERSE (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE
Lieu de travail :
63 - AIGUEPERSE 63260
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon les grilles de la FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Code ROME :
M1509 – Responsable paie et administration du personnel
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et un Responsable RH.

Le poste est ouvert pour des missions sur l'établissement : EHPAD Aigueperse

Liaison Hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement

Relations professionnelles : Gestionnaires RH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé et l'ensemble des personnels de l'établissement

Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, France Travail, ARS, CHU

Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement

Horaires : Lundi au vendredi

Missions principales :
- Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines
- Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite )
- Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois)
- Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service
- Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles
- Renseignements et suivi au fil de l'eau de différents tableaux de données RH
- Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail

Compétences :
- Être organisé(e), rigoureux(se)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée
- Expérience en gestion de la paie appréciée

Logiciels utilisés : ELAP (Paie), Planiciel (Gestion du temps)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser CV et lettre de motivation

Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel apprécié

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon les grilles de la FPH

L’entreprise

MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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