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Gardien de Police Municipale H/F

MAIRIE · VANVES (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
92 - VANVES 92170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A définir avec le recruteur
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Brigadier / Brigadière de police municipale
Code ROME :
K1707 – Policier municipal / Policière municipale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La ville de Vanves, commune d'environ 28000 habitants située aux portes de Paris au sud des Hauts-De-Seine,
recherche 3 Gardiens Brigadiers de Police Municipale afin de compléter l'effectif du service de 5 agents, sous
l'autorité du Maire et du responsable de service.

Descriptif du Poste:
Les missions :
- Vous aurez pour mission d'exercer la veille et la prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la
sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la
population.
- Vous assurez la sécurité des manifestations sur la voie publique, la protection des bâtiments communaux,
des abords des établissements scolaires et des lieux de culte.
- Vous serez chargé de faire respecter les arrêtés de police du Maire, d'assurer la protection des personnes
et des biens, la surveillance de la voie publique, la constatation des infractions au Code de la route, et
l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale.
- Vous effectuez des patrouilles de surveillance et toute intervention de protection des personnes et des
biens.
- Vous participez activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels
(police nationale, transporteurs publics, etc.).

La collectivité met à votre disposition:
* Armement cat. B., c., D.
o Cat. B. PSA XDM 9mm, PIE, flashball, BL
o Cat C. : Flashball
o Cat D. : BL, matraque télescopique, Tonfa
* Gilets pare-balles, casques et boucliers.
* Radios individuelles
* Caméras piéton
* Véhicules Renault Kadjar et VTT.
* 30 caméras de vidéo protection et un vidéo opérateur
* Un service gratuit de nettoyage des uniformes.
* Police de la route : dépistage alcoolémie et stupéfiant, Contrôle de vitesse (radar SAGEM)

Expérience :
Fonction publique souhaitée
2 ans minimum

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Certification inscrite au RNCP (souhaité)

Compétences :

  • Droit de l'environnement (souhaité)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
  • Relever une infraction (souhaité)
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics (souhaité)
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

A définir avec le recruteur

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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