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Conseiller Solidaire Handicap H/F

MAIRIE · VANVES (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
92 - VANVES 92170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A définir avec le recruteur
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère technique de service social
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

MISSIONS
Sous l'autorité de la direction du CCAS et l'encadrement direct du responsable des Solidarités,
participation à la mise en œuvre des missions du Pôle Solidarité-Handicap. Suivi des publics par
l'évaluation de leurs besoins et la mise en place de plans d'actions.
Participation à la gestion administrative des dispositifs proposés pour ces publics.

ACTMTES
* Accueil et suivi des personnes sollicitant le Pôle Solidarité Handicap, évaluation des besoins,
conseils, orientation. Lien avec les institutions spécialisées partenaires.
* Rencontre, écoute et orientation des personnes sans domicile fixe et sans abri.
Signalement auprès des organismes spécialisés partenaires.
* Préparation et participation aux commissions des aides locales ; traitement des décisions de
la commission.
* Traitement des demandes d'élection de domicile, préparation et participation aux
commissions dédiées.
* Coordination des dispositifs annuels du pôle Solidarité- Handicap (ARS, prestations de fin
d'année, aide aux vacances, aide Etudiante...)
* Traitement administratif des dossiers d'aides légales et facultatives, MDPH, ASH,
hébergement et aide ménagère.
* Coordination de la Commission Communale pour l'Accessibilité (CCA) et participation à la
tenue des" micro trottoirs" en lien avec la direction.
* Participation aux manifestations thématiques et protocolaires du service (plan canicule,
distribution de chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, repas du nouvel, forum des
associations).

COMPETENCES ET APTITUDES :
Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle
Aisance relationnelle et capacité d'écoute,
Sens du travail en équipe et capacité à gérer des projets
Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet)

DIPLOMES REQUIS - FORMATION NECESSAIRE
* BAC + 3 formation sociale (diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, diplôme d'Etat de
Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé).
* Formation universitaire avec une expérience dans le secteur social.
- DEASS : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (Bac+3).
- DECESF : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (Bac+3).
- DEES : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (Bac+3).
- BUT Carrières Sociales : Option assistance sociale ou coordination sociale (Bac+3).

EXPERIENCE :
Fonction publique souhaitée
2 ans minimum

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DEASS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DECESF

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

A définir avec le recruteur

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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