Gardien d'immeuble (H/F)
AGENCE DE STRASBOURG - ALSACE · STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- AGENCE DE STRASBOURG - ALSACE
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Gardien / Gardienne d'immeuble
- Code ROME :
- K2501 – Gardien / Gardienne d'immeuble
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Une mission d'intérêt général :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie.
Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Strasbourg et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.
En tant que gardien, agir concrètement pour l'intérêt général.
C'est assurer,
> l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
> la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
> Les permanences au point d'accueil dans les horaires qui lui sont définies
C'est contribuer,
> à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
> à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
Profil recherché :
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- Un CAP de gardien
- 2 à 5 ans d'expérience
Rejoindre CDC Habitat,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an
Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et
Intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité
Indemnité transport
Compte Épargne temps
Titres restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP de gardiennage
Compétences :
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs (souhaité)
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
AGENCE DE STRASBOURG - ALSACE
Secteur d’activité : Location de logements
Code NAF : 68.20A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement