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Garde d'enfants à domicile H/F

O2 CARE SERVICES · Lunéville (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
O2 CARE SERVICES
Lieu de travail :
54 - Lunéville 54300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Garde d'enfant à domicile
Code ROME :
K1303 – Garde d'enfant
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez conjuguer garde d'enfants et entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Lunéville. Nous vous proposons un planning sur mesure, proche de chez vous, combinant temps de garde et entretien ménager. Vos missions incluront :**Accompagnement des enfants :**

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Entretien de l'espace de vie :

Nettoyer les sols, vitres, meubles et espaces communs
Gérer le linge : lavage, séchage, repassage et rangement
Réceptionner les courses/livraisons et aider à la préparation de repas simples

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Indemnité kilométrique de 0,48 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Ce que nous recherchons:

Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance, si enfants de moins de 3 ans.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires ( frais kilométriques pris en charge )
Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Compétences : Aisance avec les enfants, empathie et bienveillance, politesse, sens des responsabilités, patience et calme, communication adaptée, sens de la pédagogie, respect des consignes (horaires des prises de repas, repos du nourrisson...), écoute, sens de l'observation et de l'anticipation.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

O2 CARE SERVICES

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (emploi.o2recrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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