Garde d'enfant à domicile (H/F)
LA RECRE DES PLUS GRANDS · CHELLES (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- LA RECRE DES PLUS GRANDS
- Lieu de travail :
- 77 - CHELLES 77500
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'usage
- Durée du travail :
- Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.88 Euros - Remboursement des frais kilométriques SMIC horaire + 10% de congés payés - Mutuelle et avantages sociaux selon ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté - babysitting, crèche autres
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Garde d'enfant à domicile
- Code ROME :
- K1303 – Garde d'enfant
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 août 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez La Récré des Plus Grands, spécialiste de la petite enfance en Île-de-France,
Pourquoi c'est le job qu'il vous faut ?
Un travail qui a du sens : Vous participez activement à l'éveil et au bien-être des enfants, en devenant un repère rassurant pour les familles.
Horaires adaptés à votre vie personnelle : Interventions le matin et/ou le soir - idéal pour concilier emploi et vie familiale ou études.
Proximité & stabilité: Des missions proches de chez vous, dans un cadre sécurisant et valorisant.
Accompagnement et évolution: Formation, suivi personnalisé, perspectives d'évolution dans la petite enfance.
Vos missions au quotidien :
- Garder des enfants de moins de 3 ans ou en périscolaire au domicile des parents
- Gérer les sorties d'école et de crèche
- Organiser les repas, le bain, et proposer des activités ludiques et éducatives
- Veiller à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être
Le profil qu'on recherche (c'est peut-être vous) :
- Sérieux(se), bienveillant(e), ponctuel(le) et fiable
- Expérience avec les enfants appréciée (baby-sitting, crèche, école.)
- Sens des responsabilités et connaissance des besoins des tout-petits
Le poste est à pourvoir immédiatement, les étudiants sont les bienvenus.
**Avantage concret** :
- Contrat évolutif
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - babysitting, crèche autres (débutant accepté) — babysitting, crèche autres
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
- véhicule personnel est un plus (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.88 Euros - Remboursement des frais kilométriques SMIC horaire + 10% de congés payés - Mutuelle et avantages sociaux selon ancienneté
Remboursement des frais kilométriques SMIC horaire + 10% de congés payés - Mutuelle et avantages sociaux selon ancienneté
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
LA RECRE DES PLUS GRANDS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement