Frigoriste (H/F)
ST GENIS POUILLY (Ain)
- Lieu de travail :
- 01 - ST GENIS POUILLY 01630
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Frigoriste
- Code ROME :
- I1306 – Frigoriste
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Principales tâches
Installation et maintenance d'installations industrielles.
Diagnostic et réparation des pannes.
Maintenance préventive via GMAO (CMMS).
Soudure au chalumeau oxy-acétylénique.
Rédaction des rapports d'intervention.
Travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
Profil
Formation : Niveau Bac technique (froid, électrotechnique, maintenance.).
Expérience : 5 ans minimum en froid industriel / maintenance industrielle.
Compétences :
Connaissance des systèmes frigorifiques
Maîtrise de la GMAO
Utilisation d'outils numériques
Permis plateforme élévatrice & chariot élévateur
Langues : Anglais B2.
en complément du CV, il est nécessaire de fournir l'ensemble des documents suivants : certificats, diplômes, attestations, habilitations électriques, permis pontier, CACES
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques (souhaité)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Contrôler l'étanchéité (souhaité)
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A définir
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Code NAF : 25.11Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement