Frigoriste Itinérant en Froid Commercial (H/F)
TIM · Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
- Recruteur :
- TIM
- Lieu de travail :
- 78 - Chanteloup-les-Vignes 78570
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Frigoriste
- Code ROME :
- I1306 – Frigoriste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes passionné par le froid commercial et souhaitez mettre vos compétences en maintenance frigorifique au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion ?
Notre agence recrute pour un de nos clients un Technicien Frigoriste Froid Commercial en itinérance (H/F/D).
Missions :
- Installer, entretenir et dépanner des équipements frigorifiques commerciaux (armoires réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques, centrales CO2)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi technique et la maintenance préventive des installations
- Rédiger des comptes rendus d'intervention précis et respecter les procédures internes
- Déplacer sur différents sites de l'Île-de-France, avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le siège à Marly-le-Roi.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du CACES NACELLE
- Expérience confirmée sur le froid commercial (minimum 5 ans)
- Maîtrise des systèmes frigorifiques, y compris les centrales CO2 et la réglementation des fluides frigorigènes
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- véhicule fourni
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Froid industriel (exigé)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
TIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement