#FORUM Agent/e polyvalent/e (H/F)
CLASSES ET SEJOURS DU VAL D'ARLY · Aussois (Savoie)
- Recruteur :
- CLASSES ET SEJOURS DU VAL D'ARLY
- Lieu de travail :
- 73 - Aussois 73500
- Type de contrat :
- Saisonnier - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1910.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 6
Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
***Postuler directement en ligne***
Ou
***Halle Olympique d'Albertville le mardi 10 novembre de 9h30 à 12h30***
***Se Présenter ce jour-là à la Halle au Stand du CLASSES ET SEJOURS DU VAL D'ARLY***
***Saison hiver 2026-2027*** POSTE LOGE***
Contrat :
- Dates : de décembre 2026 à avril 2027
- Type : CDD saisonnier
- Heures : 35h/semaine, 1.5 jours de congés hebdomadaires
- Salaire : 1 910,00€ brut par mois
3 lieux possibles : 2 Centres à AUSSOIS et 1 centre à VALCENIS (73)
Avantages :
- Poste nourri pendant les périodes de présence des groupes et logé en chambre individuelle sans contrepartie financière
- Possibilité de prolongation sur le printemps et l'été 2027
- Mutuelle d'entreprise possible
À propos :
Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gère 14 centres de vacances (1 400 lits) accueillant des groupes d'enfants et d'adolescents en séjour à la montagne (classes vertes, classes de neige, séjours d'activités outdoor).
Nous recherchons des collaborateurs capables d'intervenir sur des missions variées au service du bon fonctionnement quotidien de nos centres.
Nous nous engageons à offrir à nos équipes un cadre de travail structuré, ainsi qu'un accompagnement adapté à la diversité des missions confiées. Rejoindre Classes et Séjours, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, exigeante sur la qualité de service et attachée au bon fonctionnement de ses centres.
Votre rôle :
Vous participez au bon fonctionnement du centre en assurant le service des repas et l'entretien des locaux.
Entretien & hygiène
- Nettoyage quotidien des sanitaires, salles collectives et espaces communs.
- Remise en état des espaces après chaque départ de groupe
- Utilisation adaptée des produits d'entretien et du matériel
- Gestion du linge de la blanchisserie (réception, mise en place)
Service & plonge
- Mise en place et service des repas
- Aide cuisinier pour la préparation de sandwichs si besoin
- Plonge vaisselle
- Nettoyage salle de restauration
Hygiène alimentaire
- Application stricte des protocoles HACCP
Matériel & sécurité
- Tri, stockage et propreté irréprochable des espaces de travail
- Rapport de dégradations éventuelle à la direction
- Réalisation d'inventaires
Profil recherché :
- Expérience en ménage en collectivité (ex : centres de vacances, hôtellerie, hôpital, EHPAD, internat, camping...)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à tenir le rythme saisonnier
- Sens du service, autonomie, ponctualité et rigueur
- Respect des consignes et des procédures
Règles liées à l'accueil de mineurs:
Le poste implique un contact régulier avec des enfants. Un extrait de casier judiciaire B3 sera demandé. Le bulletin B2 sera contrôlé par l'administration conformément à la réglementation.
Les animaux sont strictement interdits dans les centres et les logements saisonniers.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail saisonnier
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1910.0 Euros
- Restauration
- Hébergement
- Restauration
- Hébergement
L’entreprise
CLASSES ET SEJOURS DU VAL D'ARLY
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement