Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
HOTEL BEAUSEJOUR · ST FRANCOIS LONGCHAMP (Savoie)
- Recruteur :
- HOTEL BEAUSEJOUR
- Lieu de travail :
- 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP 73130
- Type de contrat :
- Saisonnier - 19 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail saisonnier...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Contrat initial : du 15 décembre au 3 janvier inclus
À l'issue de cette première période, une prolongation en janvier pourra être envisagée selon l'activité.
Une nouvelle période de travail pourra également être proposée de février à fin mars, en fonction des besoins de l'établissement et du déroulement de la première mission.
25 heures par semaine, avec possibilité d'aller jusqu'à 35 heures selon l'activité.
Rejoignez une petite équipe familiale en Savoie !
Le Beauséjour est un hôtel familial situé à 1 150 mètres d'altitude, en Savoie, dans un petit village de montagne. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe à l'occasion du début de la saison d'hiver.
Un poste vraiment polyvalent.
Au Beauséjour, les journées ne se ressemblent pas et nous travaillons en équipe. L'idée est avant tout de donner un coup de main là où c'est nécessaire.
Selon les journées et le planning, vous pourrez intervenir :
* le matin, pour l'entretien et la préparation des chambres ;
* pour la mise en place du petit-déjeuner et des espaces ;
* en salle, pour accompagner le service ;
* en cuisine, en soutien du cuisinier et comme commis ;
* à la plonge ;
* et plus largement sur les différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Pas besoin de savoir tout faire en arrivant. Nous recherchons surtout quelqu'un de volontaire, fiable, dynamique et qui apprécie le travail en équipe.
Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine. Ici, chacun participe à la vie de l'établissement et les tâches se partagent naturellement.
Nous fixons des objectifs, nous faisons confiance à notre équipe et nous avançons ensemble.
Ce qui compte pour nous, c'est que le travail soit fait sérieusement, que chacun puisse compter sur ses collègues et que l'on puisse travailler dans une bonne ambiance, avec respect et simplicité.
Les conditions :
* Contrat initial de 25 heures par semaine.
* Possibilité d'aller jusqu'à 35 heures selon l'activité et les besoins.
* Toutes les heures travaillées sont rémunérées.
* Rémunération de départ au SMIC hôtelier, avec possibilité d'évolution en cas de renouvellement de la collaboration.
* Planning tournant.
* Repas fourni pendant les périodes de travail.
* Tenue professionnelle mise à disposition et entretenue par nos soins.
* Pauses prévues selon le planning et la durée du travail.
Le profil que nous recherchons : Nous privilégions avant tout l'état d'esprit et la motivation.
Une expérience en hôtellerie-restauration est appréciée, mais elle n'est pas indispensable si vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir.
Nous recherchons une personne :
* sérieuse et fiable ;
* volontaire et polyvalente ;
* à l'aise dans le travail en équipe ;
* capable de s'adapter aux différentes tâches ;
* qui apprécie le contact humain et les environnements de travail à taille humaine.
Si vous aimez les établissements familiaux, la montagne, les journées qui ne se ressemblent pas et les équipes où chacun met la main à la pâte, vous pourriez trouver votre place au Beauséjour.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
- maîtrise des normes HACCP (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail saisonnier - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
HOTEL BEAUSEJOUR
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement