Formation d'agent de propreté (H/F)
LE MANS (Sarthe)
- Lieu de travail :
- 72 - LE MANS 72000
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Cont. professionnalisation
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- SMIC
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de propreté et d'hygiène
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez vous former aux métiers du nettoyage. France travail et le geiq propreté vous proposent une formation (préparatoire opérationnelle à l'emploi) avant la signature d'un contrat de professionnalisation à partir du 4 janvier 2027.
Vous êtes débutant ou vous souhaitez perfectionner vos pratiques de travail .
Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes :
- Balayage, lavage de sols
- Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements
- Nettoyage des installations sanitaires
- Contrôle de la bonne exécution de son travail
- Préparation et entretien du matériel
- Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 (souhaité)
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en horaires fractionnés
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
SMIC
L’entreprise
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement