Formateur(trice) en technique filière hippique (H/F)
MAISON FAMILIALE RURALE · Beaumont-les-Autels (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- MAISON FAMILIALE RURALE
- Lieu de travail :
- 28 - Beaumont-les-Autels 28480
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un formateur(trice) pour assurer les matières :
CDD du 07 Décembre 2026 au 09 Juillet 2027
Education du consommateur (4e), l'animal (3e)
Responsabilité de classe : 2nde CGEA + 2 CGEH
Temps forts sur la sécurité en stage, zootechnie/ hippologie et équitation filière équine, plan d'études techniques, projet pro (construction de maquettes exploitation agricole et hippique) en 1ère,
Pilotage entreprise hippique, gestion cavalerie, bâtiments et équipements, MAP Maréchalerie-Bourrelerie ( toutes les matières techniques sont en binôme), module débourrage, correction des rapports de stage.
Surveillances de midis et des temps de soirées - veillées à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h40 à 21h).
Formations et diplômes exigés : Licence et BPJEPS équitation obligatoire. Un DJEPS équitation serait un plus. Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées.
Présence à 3 Portes Ouvertes
Rémunération : selon convention collective des Maisons Familiales Rurales
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Ordinateur portable
L’entreprise
MAISON FAMILIALE RURALE
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement