Formateur Référent (H/F)

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/)
Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers :
- Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)
- L'expérience en entreprise (Alternance)
- L'accompagnement individualisé des stagiaires
L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes.

MISSIONS: Sous la responsabilité de la Manager d'activité du site, la ou le formateur référent.e :
- conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC).
- assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES: La ou le formateur référent.e assure les principales activités suivantes :
- Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base).
- Ingénierie de nouvelles séquences potentielles
- Ingénierie et animation de projets pédagogiques (penser, concevoir sous l'ensemble des aspects -activités, budget, partenaires, RH à mobiliser - des projets permettant aux stagiaires de déployer leurs compétences, dans le cadre de la méthode APC
- Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences, dans le cadre de l'ensemble des modalités pédagogiques déployées (projets, ateliers .)
- Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
- Accompagnement individualisé des parcours et situations sociales (rôle de formateur référent)
- Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage
- Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi, jusqu'à la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante).
- Suivi administratif des dossiers stagiaires (Renseignement du système d'information)
- Contribution active à la vie d'ensemble de l'école et à l'atteinte des objectifs contractualisés avec les financeurs et partenaires institutionnels

CONDITIONS PROPOSÉES: CDI statut cadre. 37h30/semaine (8h30 - 17h). Basé à Ris-Orangis ; gare RER « Orangis Bois de l'Épine ». Déplacements fréquents sur le site d'Etampes (possibilité d'utiliser le véhicule de service).
A pourvoir à partir du 01/02/2027.

PROFIL RECHERCHE: Sur la base de vos 4/5 années d'expérience minimum, vous avez développé :
-des savoirs faire en termes d'ingénierie pédagogique et d'animation de groupes en formation
-une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/ formation avec une logique de placement.
-une capacité à penser et monter des projets (faire un diagnostic de situation, monter un budget, identifier des partenaires, programmer et coordonner des activités)
-une capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs

Le processus de recrutement s'organise autour d'un premier entretien, qui s'il est concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second entretien.