Formateur(trice) en chimie (H/F)
GRETA-CFA - LORRAINE EST · Saint-Avold (Moselle)
- Recruteur :
- GRETA-CFA - LORRAINE EST
- Lieu de travail :
- 57 - Saint-Avold 57500
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon la grille des contractuels catégorie A de l'Éducation nationale et l'expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Formateur / Formatrice
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
FORMATEUR(TRICE) EN CHIMIE - CDD
Le GRETA-CFA Lorraine Est, organisme de formation du réseau des GRETA-CFA de l'académie Nancy-Metz, recrute un(e) formateur(trice) en chimie dans le cadre d'un remplacement.
Lieu : Saint-Avold (57)
Contrat : CDD renouvelable
Période : du 26/10/2026 au 31/12/2026
Rémunération : selon la grille des contractuels catégorie A de l'Éducation nationale et l'expérience.
Missions
- Intervenir auprès de groupes d'apprenant en formation continue.
- Concevoir, préparer et animer des séquences de formation en génie chimique et génie des procédés.
- Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux différents profils d'apprenants.
- Transmettre les connaissances théoriques, technologiques et pratiques liées à la chimie industrielle et aux procédés de transformation.
- Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques variées favorisant l'acquisition des compétences professionnelles.
- Animer des séances en salle, sur plateaux techniques et, le cas échéant, sur sites industriels partenaires.
- Évaluer les acquis des stagiaires tout au long du parcours et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Individualiser les parcours de formation et accompagner les apprenants dans leur progression vers l'emploi.
- Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement propres au secteur industriel.
- Participer à l'actualisation des contenus de formation en fonction des évolutions techniques, réglementaires et des besoins des entreprises.
- Contribuer à la démarche qualité de l'organisme et au développement de l'offre de formation.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises du secteur industriel.
Profil recherché
Formation : Licence (Bac +3) minimum en chimie, génie chimique ou génie des procédés.
Expérience : Une expérience en formation d'adultes est appréciée.
Compétences :
- Maîtrise des fondamentaux de la chimie industrielle et du génie des procédés.
- Connaissance des opérations unitaires, des phénomènes de transfert, de la mécanique des fluides et des procédés de transformation.
- Connaissance des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation applicable aux environnements industriels chimiques.
- Concevoir des outils et des supports pédagogiques adaptés aux publics de la formation continue.
- Individualiser les apprentissages et adapter son intervention aux besoins des stagiaires.
- Animer des groupes d'adultes et favoriser la dynamique de formation.
- Évaluer les compétences et mesurer la progression des apprenants.
- Utiliser les outils numériques et les plateformes de formation.
- Travailler en équipe et en partenariat avec les entreprises et les acteurs de la formation.
- Assurer une veille technique, technologique et pédagogique.
- Rendre compte de son activité et assurer le suivi des actions de formation.
Compétences comportementales
- Capacité d'adaptation à différents publics et contextes de formation.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions.
- Sens pédagogique et aptitude à transmettre des savoirs techniques complexes.
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats.
- Réactivité face aux besoins des stagiaires et des entreprises.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Curiosité professionnelle et goût pour l'actualisation des connaissances.
- Force de proposition et sens de l'innovation pédagogique.
Outils : Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 23/10/2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Chimie, génie des procédés
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (exigé)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (exigé)
- Animer des sessions de formation (exigé)
- Animer une formation technique (exigé)
- Assurer le suivi administratif des formations (exigé)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (exigé)
- Concevoir des modules de formation (exigé)
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (exigé)
- Proposer des solutions de formation innovantes (exigé)
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la grille des contractuels catégorie A de l'Éducation nationale et l'expérience
L’entreprise
GRETA-CFA - LORRAINE EST
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement