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Agent/e de sécurité -Coeff 210 - CDD - 3 mois - 104h / mois (H/F)

G4S SECURE SOLUTIONS FRANCE SAS · Saint-Avold (Moselle)

Recruteur :
G4S SECURE SOLUTIONS FRANCE SAS
Lieu de travail :
57 - Saint-Avold 57500
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1876.06 Euros - Non négociable
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Gardien(ne) de compagnie républicaine de sécurité (CRS)
Code ROME :
K1720 – Gardien de compagnie républicaine de sécurité (CRS) / Gardienne de compagnie républicaine de sécurité (CRS)
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Salaire : à partir de €1.876,06 par mois

Description du poste :

Entité française de G4S, groupe international spécialisé dans la sécurité privée, nous recherchons un agent de sécurité dont la mission principale sera de surveiller et protéger les lieux, les biens et les personnes, prévenir les actes de malveillance et les troubles à la tranquillité, dans le respect de la réglementation de la sécurité et des consignes du client.

Vos missions:

Surveiller et protéger les lieux et les personnes
Entretenir et maintenir les matériels et équipements
Signaler tout risque, incident, dysfonctionnement ou anomalie
Contribuer à minimiser l'impact d'un acte malveillant ou d'une situation d'urgence
Votre profil:

Les débutants sont encouragés à postuler, toutefois une première expérience dans le domaine de la sécurité privée est souhaitable.
Détenir et maintenir les certifications/habilitations conformément à la loi en vigueur, ainsi que toutes les certifications demandées par le client: Carte Professionnelle CNAPS et SST en cours de validité.
Un bon niveau d'expression écrite et orale en français est nécessaire, en plus d'un niveau intermédiaire en anglais (min. A2).
Votre casier judiciaire est exempt de toute mention contradictoire, une enquête administrative complémentaire de nos services est susceptible d'être réalisée au cours du processus. Un dossier complet de candidature sera de ce fait demandé.
En tant que premier représentant de l'entreprise, vous avez un comportement professionnel irréprochable et vous vous adressez d'une manière polie et d'un ton clair.
Vous avez des capacités de communication écrite et orale vous permettant de rapporter tout incident ou anomalie constatée par tous les moyens applicables.
Vous appréciez la rigueur et la discipline et êtes en mesure de respecter et appliquer les consignes de surveillance et de protection du client.
Vous avez une solide connaissance des règles, politiques et procédures, ainsi que des valeurs fondamentales de l'entreprise applicables à ceux qui visitent le site.
Vous connaissez et respectez les règles de confidentialité.
Esprit d'équipe, vous êtes fiable, enthousiaste et avez une attitude positive, mature et professionnelle qui offre un haut niveau de service à la clientèle.
Nous offrons:

Un lieu de travail sûr, des opportunités de développement et un véritable encadrement
Un bon état d'esprit, avec une formation - 2 semaines - adaptée aux particularités du poste (obligatoire avant la prise de poste 11 janvier au 22 janvier 2027)
Vous travaillez pour un client prestigieux
Des moyens contemporains de communication et de cohésion intra-groupe
Disponibilité impérative: à partir du 11 janvier 2027

Type d'emploi : CDD 3 mois - JOUR à temps partiel (104 heures / mois)

Lieu de travail: SAINT AVOLD

Un niveau minimum d'anglais est exigé

Avantages :

Participation au Transport
Programmation :

Disponibilité du lundi au dimanche, jours fériés compris
Périodes de travail de 8 à 12 heures
Les plannings sont variables d'un mois sur l'autre et sont définis à l'avance
Langue: Français et Anglais
Permis/certificat:

Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
Certificat SST (Exigé)
Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Agir rapidement en cas d'incident (souhaité)
  • Analyser et prévenir les risques (souhaité)
  • Communiquer efficacement avec les équipes et le public (souhaité)
  • Evaluer les menaces et adapter les réponses (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Négocier en cas de conflit pour désamorcer les tensions (souhaité)

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 1876.06 Euros - Non négociable

Non négociable

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports

L’entreprise

G4S SECURE SOLUTIONS FRANCE SAS

G4S est le leader mondial de la sécurité intégrée, spécialisé dans la fourniture de services et de solutions de sécurité. Nous offrons à nos collaborateurs des possibilités de carrière stimulantes sur le long terme, dans des fonctions où ils peuvent vraiment faire la différence.

Secteur d’activité : Activités de sécurité privée

Code NAF : 80.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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