Formateur technique régional H/F (H/F)
1 2 3 PARE BRISE · Tours (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- 1 2 3 PARE BRISE
- Lieu de travail :
- 37 - Tours 37000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3100.0 Euros
- Expérience :
- 39 Mois
- Métier :
- Professeur / Professeure de langue régionale
- Code ROME :
- K2107 – Professeur / Professeure de collège et de lycée
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet.
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) Technique Régional(e) passionné(e) par le vitrage automobile pour accompagner nos équipes des régions Centre et Île-de-France vers l'excellence.
Un poste clé au sein du service Formation, au plus près du terrain, dans une entreprise dynamique en pleine croissance !
Nous rejoindre, c'est :
* Une formation d'intégration pour découvrir notre réseau, nos valeurs et nos outils
* Un accompagnement sur mesure à la prise de poste
* Une entreprise où la technique est au cœur de l'excellence client
* Des déplacements fréquents (80 % région / 20 % national)
* De réelles opportunités d'évolution
TON RÔLE ?
Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre ton savoir-faire, développer les compétences et garantir l'application des standards 123 Pare-Brise.
Tes missions :
Formation et accompagnement
* Développer les compétences techniques et commerciales des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, accueil client, sécurité et qualité 6 étoiles
* Accompagner les équipes sur la gestion des stocks et les bonnes pratiques métier
* Garantir le respect des standards de l'enseigne
Pédagogie et suivi
* Analyser les besoins de formation
* Concevoir et actualiser les supports pédagogiques
* Animer des formations individuelles et collectives
* Suivre les progressions, évaluer les acquis et adapter les parcours
* Assurer une veille technique et pédagogique
Accompagnement des tuteurs
* Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions
* Actualiser les process et former aux évolutions métier
* Assurer un management transversal auprès des équipes locales
Tu es notre futur(e) Formateur(trice) si.
* Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience dans le vitrage automobile
* Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain
* Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats
* Tu sais t'adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme
* Tu maîtrises les outils bureautiques et communiques parfaitement à l'oral comme à l'écrit
Les prérequis :
* Formation technique en vitrage automobile (CAP/BEP minimum)
* Expérience en formation interne ou externe souhaitée
* Disponibilité pour des déplacements réguliers
* Permis B obligatoire
De bonnes raisons de nous rejoindre :
* 2 700 € à 3 100 € brut/mois, selon expérience
* Véhicule de service
* Contrat Agent de maîtrise - Forfait 39 h
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise
* Convention collective de l'automobile
* Un rôle stratégique dans la performance de nos centres
Prêt(e) à transmettre ton savoir-faire avec passion ?
Alors n'attends plus. 123 POSTULE et rejoins une entreprise qui valorise la technique, la pédagogie et l'humain !
#recrutement123PB
Profil recherché
Expérience : 39 Mois (exigée)
Compétences :
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros à 3100.0 Euros
L’entreprise
1 2 3 PARE BRISE
Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.20A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement