Technico-commercial Matériel électrique (H/F)
ADEIS RH · Tours (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- ADEIS RH
- Lieu de travail :
- 37 - Tours 37000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Technico-commercial(e) en produits électriques
- Code ROME :
- D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
ADEIS RH, Cabinet de Recrutement et d'Évaluation, recrute pour l'un de ses clients un Technico-commercial (h/f), basé à Tours (37).
Entreprise industrielle à dimension internationale, notre client conçoit et fabrique des solutions techniques destinées aux professionnels du secteur électrique et du bâtiment. Fort de plusieurs décennies d'expérience, le Groupe s'appuie sur la maîtrise de ses activités de production, son expertise technique et la qualité de ses produits pour accompagner ses clients et partenaires.
Dans le cadre de sa croissance, il renforce sa présence commerciale sur le secteur Centre-Val de Loire. Vous vous appuyez sur un portefeuille de clients et de distributeurs existant, que vous fidélisez et développez, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
Rattaché au Responsable Régional des Ventes, vous assurez le développement de votre secteur et conseillez les différents acteurs du marché (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, installateurs, distributeurs, industriels et bureaux d'études) dans le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires de votre secteur par des visites commerciales régulières, la fidélisation des clients existants et la prospection de nouvelles opportunités
- Analyser et gérer les appels d'offres en proposant des réponses adaptées aux besoins des clients
- Traiter les consultations technico-commerciales avec l'appui du Service Produit afin d'apporter des solutions pertinentes
- Promouvoir les solutions proposées et développer la prescription auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études et autres interlocuteurs concernés
- Animer et développer le réseau de distribution en renforçant les partenariats existants et la présence du Groupe auprès des acteurs clés du marché
Le poste couvre les départements 37, 49, 72, 41, 18, 36, 86, 79, 76, 27 et 28. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre. Le siège français du Groupe étant situé en région lyonnaise, le poste s'exerce en home office.
De formation technique de niveau Bac+2 minimum, idéalement en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement dans une fonction itinérante chez un fabricant.
Doté d'un tempérament commercial et d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et le conseil technique. Autonome et organisé, vous savez gérer votre secteur, développer votre activité et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre rigueur, votre persévérance et votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol constitue un plus.
Rémunération : à définir selon expérience, véhicule de fonction et autres avantages.
Vous souhaitez rejoindre un groupe international à taille humaine et contribuer au développement de son activité ? Adressez-nous votre CV sous la référence : 240-RC-CF-26
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Etablir un devis (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ADEIS RH
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement