Formateur spécialisé Commerce / Vente (H/F)
DIJON FORMATION · QUETIGNY (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- DIJON FORMATION
- Lieu de travail :
- 21 - QUETIGNY 21800
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'usage
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 1 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Dijon Formation cherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des cours de Commerce /Vente auprès d'alternants préparant des diplômes BAC +2, notamment le BTS NDRC.
Vos missions : dispenser des cours de commerce, négociation, management, de marketing sur les blocs 2 et 3 du programme du BTS NDRC.
Réaliser des prestations de conseils et de formation auprès des publics d'apprentis dans une logique d'insertion durable dans l'emploi. S'appuyer sur différents référentiels pédagogiques mis à disposition. Suivre, analyser et évaluer la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives, d'enseignement et normes de qualité du centre de formation.
Collaborer avec les différents acteurs internes et externes.
Compétences recherchées : autonomie, pédagogie, rigueur, ponctualité, communication écrite et orale de qualité.
Idéalement diplômé(e) d'un BAC +3 dans le domaine de la négociation, du commerce, et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon expérience
- Ordinateur portable
- CSE
- Ordinateur portable
- CSE
L’entreprise
DIJON FORMATION
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté.
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Secteur d’activité : Autres enseignements
Code NAF : 85.59B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement