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Formateur/Formatrice Professionnel(le) d'Adultes en apprentissage (H/F)

EXEDRA · NOVES (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
EXEDRA
Lieu de travail :
13 - NOVES 13550
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Selon la réglementation applicable à l'apprentissage.
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Formateur / Formatrice d'adultes
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Contrat d'apprentissage exclusivement - TP FPA (Bac +2)

EXEDRA Académie est un organisme de formation spécialisé dans la formation courte et professionnelle, l'alternance et l'accompagnement individualisé des apprenants.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) futur(e) Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes souhaitant préparer le Titre Professionnel FPA en contrat d'apprentissage.

Vos missions :

- Sous la supervision de l'équipe pédagogique, vous participerez à :
- L'accueil, l'intégration et l'accompagnement individualisé des apprenants.
- La réalisation des suivis pédagogiques réguliers (minimum 2 par mois et par apprenant).
- La vérification de l'avancement des formations, des connexions et des évaluations.
- La prévention du décrochage, aux relances et aux actions de remobilisation.
- La coordination avec les entreprises et au suivi des apprentis en alternance.
- La conception et l'animation de séquences, ateliers et supports pédagogiques.
- La préparation des évaluations, ECF et dossiers professionnels.
- La traçabilité des échanges et des suivis.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne souhaitant construire un véritable projet professionnel dans la formation d'adultes.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la communication écrite et orale et le travail en équipe.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de capacité d'organisation, d'écoute et de qualités relationnelles.

Une expérience professionnelle antérieure dans un domaine métier, la transmission de compétences, l'accompagnement ou l'animation constitue un atout.

Vous devez être motivé(e) par la pédagogie, mais également par le suivi administratif et pédagogique, la relation avec les entreprises et la gestion rigoureuse des dossiers apprenants.

Conditions d'accès au contrat :

Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, associant formation certifiante et expérience professionnelle au sein d'EXEDRA Académie.

Pour intégrer ce dispositif, les candidats doivent répondre aux conditions légales d'éligibilité à l'apprentissage :
- Être âgé de 16 à 29 ans révolus, sauf situations particulières permettant de bénéficier d'une dérogation d'âge.
- Pouvoir conclure un contrat d'apprentissage conformément à la réglementation en vigueur.
- Être disponible pour suivre la formation et exercer les missions confiées.
- Présenter un projet professionnel cohérent avec le métier de Formateur Professionnel d'Adultes.

L'éligibilité au dispositif sera vérifiée lors de l'étude des candidatures.

Candidature :

Merci de transmettre votre CV et quelques lignes présentant votre motivation et votre projet professionnel.

Un entretien et un test de positionnement seront réalisés avant toute admission.

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : Selon la réglementation applicable à l'apprentissage.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon la réglementation applicable à l'apprentissage.

L’entreprise

EXEDRA

Secteur d’activité : Autres enseignements

Code NAF : 85.59B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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