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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Formateur / formatrice en techniques paysagères en CFA (H/F)

LYCEE HORTICOLE ET PAYSAGER D'EVREUX · EVREUX (Eure)

Recruteur :
LYCEE HORTICOLE ET PAYSAGER D'EVREUX
Lieu de travail :
27 - EVREUX 27000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous assurez des cours de techniques paysagères auprès d'apprentis et de stagiaires dans des formations C.A.P. ,Brevet Professionnel et bac Professionnel
Vous assurez le suivi et l'accompagnement des apprentis et stagiaires en centre et en entreprise.
Vous assurez les évaluations des apprentis et stagiaires selon la réglementation en vigueur
Vous participez aux actions de développement et de communication du centre
Vous pouvez être amené à dispenser des formations courtes de perfectionnement pour des salariés du secteur du paysage

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Travaux paysagers (exigé) — BTS Aménagements Paysagers

Compétences :

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (exigé)
  • Animer des sessions de formation (exigé)
  • Animer une formation technique (exigé)
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus (exigé)
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (exigé)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (exigé)
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (exigé)
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exigé)
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations (exigé)
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LYCEE HORTICOLE ET PAYSAGER D'EVREUX

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Code NAF : 85.32Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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