Formateur(rice) Habilitations Electriques (H/F)
GRETA-CFA 49 · ANGERS (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- GRETA-CFA 49
- Lieu de travail :
- 49 - ANGERS 49018
- Type de contrat :
- Saisonnier - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CATEGORIE A - Selon diplôme et expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Formateur / Formatrice
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Lieu d'exercice : Angers avec déplacements ponctuels à Saumur et Cholet
Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 15/07/2027
Statut : Intervention ponctuelle
Quotité : 100h
Salaire : catégorie A - selon grille statutaire
Entreprise :
Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail.
Descriptif du poste :
Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous animerez des formations habilitation électrique sur les aspects théoriques et pratiques, conformément aux normes et référentiels en vigueur. Vos principales missions seront :
- Transmettre les connaissances de base en électricité, les procédures de sécurité et les règles d'intervention. Les formations porteront sur les habilitations suivantes (initiale et recyclage) B0, B1, B1V, B2,B2V, BE manoeuvre, BE essais, BS, BR, BC, H0, H0V
- Utiliser le logiciel HABILEC 8 pour l'animation et l'évaluation
- Évaluer les compétences acquises lors d'examens théoriques et pratiques en vue de la délivrance des habilitations correspondantes.
- Utiliser des méthodes pédagogiques variées : démonstrations, exercices pratiques, études de cas, supports visuels et mises en situation
- Sensibiliser les stagiaires aux risques électriques (choc, électrisation, incendie) et à l'importance du respect des consignes de sécurité
Profil :
- Vous disposez d'habilitations électriques à jour
- Vous disposez d'une formation technique en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent
- Permis B nécessaire pour les déplacements sur les différents sites de formation
Vous êtes reconnu-e pour les compétences suivantes :
- Bonne connaissance de la norme NF C 18-510 et de la prévention du risque électrique
- Maîtrise des procédures de sécurité, de consignation et des règles d'intervention sur les installations électriques
- Capacité à réaliser des démonstrations pratiques et à évaluer les compétences des stagiaires dans le respect des règles de sécurité.
- Expérience significative dans les métiers de l'électricité et/ou de la maintenance d'installations électriques
- Bonne maîtrise des interventions sur, ou à, proximité des installations électriques basse tension
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé) — Formation technique en électricité
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
CATEGORIE A - Selon diplôme et expérience
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
GRETA-CFA 49
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement