Formateur / formatrice en mécanique et hydraulique (H/F)
PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D · SENLIS (Oise)
- Recruteur :
- PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D
- Lieu de travail :
- 60 - SENLIS 60300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?
En tant que Formateur / Formatrice en mécanique et hydraulique (H/F), votre mission consiste à :
- Définir les contenus pédagogiques, la progression des formations et les méthodes pédagogiques adaptées
- Animer les actions de formation en maintenance industrielle, plus particulièrement en mécanique, hydraulique et organisation de la maintenance (théorie et pratique) auprès de publics en alternance de niveau BAC/BTS et LICENCE
- Concevoir des supports pédagogiques en adéquation avec les programme de formation.
- Évaluer et synthétiser les progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation, en centre et en entreprise et suivre des indicateurs
- Identifier les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives
- Assurer l'animation d'actions de formations continue (FC), destinées aux demandeurs d'emploi (DE), ainsi que de formations individualisées (IFTI)
- Sélectionner les méthodes pédagogiques les plus adaptées aux objectifs de la formation et aux attentes des clients
- S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (entretien et évaluation)
- Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et contribuer au développement de nouveaux projets de formation.
Parlons de vous !
Titulaire à minima d'un Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en industrie, au sein du service maintenance.
- Une expertise dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique et de l'organisation de la maintenance est indispensable afin d'intervenir sur les modules liés à ces spécialités.
- Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction.
Nous vous proposons à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux :
- prime de vacances
- 13ème mois
- RTT
- mutuelle d'entreprise
- intéressement.
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Maintenance industrielle (exigé)
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon profil
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
- CSE
L’entreprise
PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D
Secteur d’activité : Autres enseignements
Code NAF : 85.59B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement