FORMATEUR/FORMATRICE COMMERCE (H/F)

Expérience : 2 An(s) - COMMERCE (exigée) — COMMERCE

Formation :

• Bac+2 ou équivalents — Commerce (souhaité)

Compétences :

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaité)
• Animer des sessions de formation (souhaité)
• Assurer le suivi administratif des formations (souhaité)
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaité)
• Concevoir des modules de formation (souhaité)
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaité)
• Encourager l'application pratique des connaissances (souhaité)
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
• Gérer les ressources matérielles pour les formations (souhaité)
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles (souhaité)
• Organiser et piloter un programme de formation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Horaires :

• Temps partiel - 30H/semaine
  Travail en journée

Horaire de 13.56 Euros à 1357.0 Euros

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)