Formateur/Formatrice Assistant de vie aux familles(ADVF)- ST(H/F)

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

• Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
• Caractéristiques des produits de nettoyage (souhaité)
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
• Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (souhaité)
• Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel (souhaité)
• Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
• Techniques de communication interpersonnelle (souhaité)
• Techniques d'écoute active et de médiation (souhaité)
• Techniques de gestion de conflits (souhaité)
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée (souhaité)
• Titre professionnel assistant de vie aux familles (souhaité)
• Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
• Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs (souhaité)
• Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (souhaité)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
• Aider une personne à s'habiller (souhaité)
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (souhaité)
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
• Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.) (souhaité)
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée (souhaité)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (souhaité)
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
• Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaité)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Déplacements : Jamais Zone départementale

160€ à180€ /jours

• Téléphone mobile
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HAALS FORMATION

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)