Formateur en Espagnol (H/F)
AFTEC FORMATION · ORLEANS (Loiret)
- Recruteur :
- AFTEC FORMATION
- Lieu de travail :
- 45 - ORLEANS 45000
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1457.0 Euros à 1458.33 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION !
Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site d'Orléans.
Vous enseignerez l'espagnol usuel et professionnel auprès des BTS MS (Maintenance des systèmes), SAM (Support à l'Action Managériale) et NDRC (Négociation et Digitalisation de la relation client) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (50%) à compter du 16 novembre 2026 au 15 avril 2027 en remplacement d'une salariée temporairement absente.
Les jours travaillés seront les suivants : lundi, jeudi et vendredi matin.
VOS MISSIONS
- Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation
- Organiser et animer des actions pédagogiques
- Adapter des modalités pédagogiques innovantes
- Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité
- Préparer les différents niveaux d'évaluations
- Evaluer et mettre en œuvre des remédiations
VOTRE PROFIL
Vous possédez les compétences suivantes :
- Organiser son activité, gérer des informations
- Mettre en œuvre les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique en présentiel et à distance
- Maîtriser les nouvelles modalités pédagogiques (méthodes affirmative, participative et active ; outils vidéo, audio, sondages/quizz/QCM, etc.)
- Maitriser les outils bureautiques (MS 365)
Niveau de diplôme minimum : BAC+5 MEEF Anglais avec une expérience significative dans le domaine de l'enseignement et de la formation.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un cadre de travail agréable
- La mise à disposition d'un ordinateur et d'un casier personnalisé
- Une salle de pause et une salle de travail
- Un statut cadre
- Une mutuelle prise en charge à 90 %
- Un contrat de prévoyance dès l'embauche
- La cotisation à une retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté
- L'abonnement transports pris en charge à 75%
- Pour mieux vous accompagner dans votre prise de fonctions, une période d'intégration est prévue pour tous les nouveaux arrivants
- Un accompagnement dans la mise en œuvre de modalités de cours innovantes
- Un espace « Lab » pour des ateliers agiles et numériques
- En plus des congés payés, vous bénéficiez d'une semaine rémunérée sans activités d'apprentissage durant les périodes de vacances scolaires
QUI SOMMES-NOUS
Acteur majeur de la formation en région Centre Val de Loire et expert dans son domaine d'activité depuis plus de 30 ans, AFTEC FORMATION propose une offre de formation en alternance (BAC + 2 à BAC + 5) et en formation professionnelle sur trois sites : Orléans, Tours et Chinon.
1300 alternants, stagiaires de la formation professionnelle ainsi que des salariés d'entreprise sont formés chaque année dans des domaines porteurs tels que le marketing, les métiers du commerce, de l'assistanat, la communication, la comptabilité gestion, les ressources humaines, l'automatisme, la maintenance des systèmes, l'électronique, l'informatique, l'immotique.
Expert et architecte de la construction de compétences, AFTEC FORMATION fait évoluer son offre de formation en étant à l'écoute des acteurs et organisations de la Région Centre Val de Loire.
AFTEC FORMATION est inscrit dans une démarche qualité et d'amélioration continue depuis 2000, AFTEC FORMATION est certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé RSE 26000.
Son système de management par la qualité place ses parties prenantes au centre de ses préoccupations.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Actualiser régulièrement ses connaissances (souhaité)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaité)
- Animer des sessions de formation (souhaité)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
- Utiliser des outils pédagogiques numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1457.0 Euros à 1458.33 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
L’entreprise
AFTEC FORMATION
La structure est un des leaders sur le marché de la formation en région Centre-Val de Loire. Elle dispose d'une marque, d'une organisation et est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service.
Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Code NAF : 85.42Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement