FACADIER (H/F)
DM FACADES · GRAND CHARMONT (Doubs)
- Recruteur :
- DM FACADES
- Lieu de travail :
- 25 - GRAND CHARMONT 25200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3186.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur
- Code ROME :
- F1611 – Façadier / Façadière itéiste
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cherche 2 façadiers avec expérience de l'isolation par l' extérieur ITE.
CDI en 35 H
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de sablage (souhaité)
- Enlever un ancien revêtement (souhaité)
- Nettoyer un support maçonné (souhaité)
- Régler la machine à projeter (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 3186.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
DM FACADES
Secteur d’activité : Travaux d'isolation
Code NAF : 43.29A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement