Evaluateur des besoins à domicile (H/F)
GIRPPAD · Longwy (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- GIRPPAD
- Lieu de travail :
- 54 - Longwy 54400
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2060.76 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir !
À propos de nous :
Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels.
Les missions :
- Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6).
- Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés.
- Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement.
- Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie.
- Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique.
- Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux.
Profil recherché :
- Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie).
- Permis B obligatoire.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
-Bonne communication et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Nos avantages :
- Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés.
- Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge).
- Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge).
-Convention collective FNEMSA attractive.
- Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions.
Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/
Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o
Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
- Maîtrise d'office 365 (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 2060.76 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
GIRPPAD
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement