Ergothérapeute (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE · NARBONNE (Aude)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE
- Lieu de travail :
- 11 - NARBONNE 11100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplôme
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Ergothérapeute
- Code ROME :
- J1403 – Ergothérapeute
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Ergothérapeute (H/F) DE en CDI temps plein.
Poste à pouvoir à compter du 01/01/2027. Rattaché(e) à l'EHPAD UHR, vous aurez pour missions :
- Conseil, éducation, prévention et expertise auprès de la personne, de son entourage, des aidants et des professionnels.
- Recueil d'informations, entretiens, observations et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.
- Réalisation de soins et d'activités de réadaptation, réhabilitation, maintien de l'autonomie et participation sociale.
- Préconisation d'aides techniques, d'assistances technologiques, de dispositifs d'installation et de positionnement.
- Organisation, coordination des activités en santé, transmission et traitement des informations nécessaires à la continuité de la prise en soin.
- Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, les transferts, les repas, la toilette, l'habillage et les autres activités de la vie quotidienne.
- Préconisation et réalisation de dispositifs contribuant à la prévention et au traitement des escarres, ainsi qu'à l'installation et au positionnement lit/ fauteuil.
- Réalisation et suivi de projets au sein des différents services en collaboration avec les équipes.
- Evaluation et adaptation du domicile en fonction des risques, des capacités et du projet de vie afin de favoriser le maintien de l'autonomie et la sécurité.
- Coordination et suivi des préconisations et prestations avec les partenaires du territoire, les professionnels libéraux, les aidants et les fournisseurs de matériel.
- Actions de formation, d'information et de prévention auprès des professionnels, des aidants et des personnes accompagnées.
- Collaboration avec l'animateur du CRT et les équipes des différents secteurs d'intervention afin de favoriser la continuité des actions et du projet personnalisé.
- Veille professionnelle, actualisation des connaissances, formation tout au long de la vie, études et recherche en lien avec la pratique gériatrique.
- Tracer les informations médicales et les séances dans le dossier patient informatisé.
- Réalisation d'évaluations systémiques des capacités et incapacités, des altérations d'activité, de l'autonomie et des situations de handicap, notamment par l'observation en situation réelle et des bilans adaptés.
- Evaluation à domicile des bénéficiaires du CRT et de l'EMG à domicile : analyse du logement, des habitudes de vie, des risques, des aidants et des possibilités d'adaptation.
- Réalisation du plan d'intervention ergothérapique personnalisé en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet personnalisé et le projet de soins.
- Accompagnement des équipes UHR dans l'analyse des situations, l'adaptation des activités et la mise en œuvre d'approches favorisant l'apaisement, la participation et le maintien des capacités.
- Réadaptation cognitive et stimulation de la participation aux actes de la vie quotidienne, en tenant compte des capacités préservées, des habitudes et du projet de vie.
- Entraînement des habiletés et développement de stratégies de compensation permettant de soutenir l'autonomie et la participation dans les activités de la vie quotidienne.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et restitution de l'évaluation ergothérapique, des préconisations et des résultats aux différents intervenants.
- Réadaptation de la mobilité et des transferts, prévention des chutes et analyse des facteurs de risque liés à la personne et à son environnement.
- Recherche, essai, réglage et suivi des aides techniques adaptées aux situations de handicap ; entraînement à leur utilisation et aménagement de l'environnement
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplôme (débutant accepté) — Si diplôme
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEERGO
Compétences :
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne (souhaité)
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement