ERGOTHERAPEUTE (H/F)
INSTITUT MEDICO EDUCATIF · HOUPLINES (Nord)
- Recruteur :
- INSTITUT MEDICO EDUCATIF
- Lieu de travail :
- 59 - HOUPLINES 59116
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Convention CCN66
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Ergothérapeute
- Code ROME :
- J1403 – Ergothérapeute
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'IME Jean LOMBARD accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du développement ou un handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale.
Convention Collective : CCN 66
Vos missions :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Ergothérapeute :
- Réalise des bilans pour mettre en avant les freins et les performances du jeune dans ses acquis et la réalisation des activités de la vie quotidienne,
- Analyse le cotexte environnemental (familial, scolaire.),
- Réduit ou compense les limitations d'activités,
- Développe l'indépendance et l'autonomie par des pratiques spécifiques,
- Intervient en classe, en atelier ou sur son lieu de stage pour favoriser l'application des adaptations et permettre la généralisation des acquis.
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous disposez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'écoute.
Vous intervenez en séance individuelle ou collective et au sein des établissements scolaires.
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome avec de réelles capacités de travail en équipe pluri professionnelle et de prise de recul vis-à-vis des situations.
Vous faites preuve de bienveillance et de discrétion auprès des familles et des enfants accompagnés.
Rémunération brute annuelle : Convention CCN 66
Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Ergothérapie (exigé)
Compétences :
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages (souhaité)
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Convention CCN66
L’entreprise
INSTITUT MEDICO EDUCATIF
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement