Ergothérapeute CDI (H/F)

FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION :
Localisation du poste : SAMSAH - 195, rue de la République 69400 Villefranche-sur-Saône.
Date d'arrivée souhaitée : A compter du 20/11/2026.
Statut du poste : Non cadre
Rémunération du poste : 2105.02 € € brut pour un temps plein (débutant), soit 13.87 € / heure (coefficient 434).
Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Prime SEGUR.
Diplôme exigé : DE ERGO.
déplacements départementaux.

QUI SOMMES-NOUS ?
Association GRIM, experte du handicap psychique.
Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.
La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où
chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière.
Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat,
la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif.
Pour plus de renseignements : www.grim69.org

PRÉSENTATION DU SERVICE :
SAMSAH :
Permettre à la personne accompagnée de mieux comprendre sa pathologie et ses conséquences afin de trouver par elle-même les
compensations nécessaires au moment où elle en a besoin, afin de retrouver de l'autonomie.

DESCRIPTION DU POSTE :
- Au sein du SAMSAH, l'ergothérapeute intervient sur les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques, mentaux
et cognitifs d'un accident ou d'une maladie. Il (elle) travaille sur les interactions avec les facteurs environnementaux et
personnels qui influencent les capacités d'autonomie de la personne.

MISSIONS :
Au sein du SAMSAH, l'ergothérapeute intervient spécifiquement au niveau de/du :
La réalisation et rédaction d'évaluations et de bilans d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (via des entretiens
et des mises en situations écologiques),
L'évaluation de l'équilibre occupationnel et de l'accompagnement pour permettre de retrouver un équilibre signifiant et
significatif,
L'évaluation et rédaction de bilans et d'argumentaires PCH,
La démarche de réadaptation par évaluation et préconisation d'aides techniques, humaines ou animalière,
La démarche de réhabilitation psycho-sociale pour un soutien de la personne dans son parcours de rétablissement,
La coordination avec les référents du trinôme, les familles et les partenaires,
Le développement et maintien du lien partenarial sur le secteur d'intervention,
La participation à l'élaboration des projets personnalisés (avis consultatif et repérage de besoins spécifique à sa fonction),
L'animation de collectifs.

MODALITES DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Dans les locaux de l'association.
Au domicile des personnes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Autonomie dans la gestion des rendez-vous.
Travail d'équipe.
Maitriser les outils informatiques

TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :
Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles,
télétravail),
Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes,
politique RSE et QVT,
Des chèques vacances et chèques cadeaux.

POUR POSTULER :
Document à envoyer : CV + lettre de motivation.
Coordonnées de la personne à contacter : plopez@grim69.org