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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

EPR2- Directeur de travaux H/F

PENLY (Seine-Maritime)

Lieu de travail :
76 - PENLY 76370
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Horaires annuels
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 33000.00 Euros à 40600.00 Euros sur 13 mois
Expérience :
5 An(s) - Grand chantier
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Directeur / Directrice de travaux
Code ROME :
F1205 – Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 mai 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de la construction de 2 nouveaux réacteurs de type EPR2, vous interviendrez au sein du Pôle Construction, vous aurez pour missions :

Management des équipes :
- Fixer les objectifs à ses collaborateurs
- Encourager les bonnes pratiques professionnelles, et réguler les comportements inadaptés

Préparation du chantier :
- Étudier les pièces du marché (permis de construire, cahier des clauses administratives, documents technique)
- Effectuer les démarches administratives dans les délais (voirie, DICT)
- Vérifier les conditions réelles (terrain, compléments d'études, méthodes d'exécution), définir le plan d'installation de chantier et vérifier le PPSPP et le
Plan Assurance Qualité
- Définir les moyens humains (équipes, compétences et disponibilité), matériaux, matériels et financiers nécessaires à la juste réalisation des travaux
- Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements (ratios)
- Participer aux choix d'investissements (fournisseurs, prestataires, achats de gros matériels ou matériaux.)
- Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats
- Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats
- Mettre en place une organisation optimale afin de piloter l'ensemble des acteurs du chantier

Suivi d'exécution du chantier :
- Fixer les objectifs des Conducteurs de Travaux afin d'assurer au client la livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais)
- Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui des Conducteurs de Travaux
- Suivre les indicateurs de performance pour l'ensemble du projet : production (ratios), contrôle budgétaire, gestion des ressources, respect des délais.
- Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats (compte d'exploitation, recette et trésorerie)
- Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux
- Coordonner et optimiser les partenariats avec les prestataires, cotraitants et sous-traitants
- Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène et de sécurité

Livraison des ouvrages :
-Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les Conducteurs de Travaux
- S'assurer de la levée des réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience

Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité :
- Assurer la bonne application des directives, des procédures et des règlements en matière de réalisation du travail et de sécurité individuelle et collective sur le chantier
- Veiller à la qualité de la réalisation des travaux dans les délais prévus
- S'assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants

Il est impératif d'avoir travailler sur des grands chantiers

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) - Grand chantier (exigée) — Grand chantier

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — genie civil/ BTP

Compétences :

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Avoir une grande capacité analytique (exigé)
  • Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) (exigé)
  • Avoir une expérience grand chantier (exigé)
  • Savoir challenger des opérationnels terrain (exigé)
  • Connaissance du ferraillage (exigé)
  • Fonctionner en mode projet (exigé)
  • Etre à l’aise sur les outils digitaux (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Horaires annuels

Salaire et avantages

Annuel de 33000.00 Euros à 40600.00 Euros sur 13 mois

suivant experiences

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Construction d'ouvrages d'art

Code NAF : 42.13A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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