EPR2- Directeur de travaux H/F
PENLY (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - PENLY 76370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Horaires annuels
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 33000.00 Euros à 40600.00 Euros sur 13 mois
- Expérience :
- 5 An(s) - Grand chantier
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice de travaux
- Code ROME :
- F1205 – Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 mai 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de la construction de 2 nouveaux réacteurs de type EPR2, vous interviendrez au sein du Pôle Construction, vous aurez pour missions :
Management des équipes :
- Fixer les objectifs à ses collaborateurs
- Encourager les bonnes pratiques professionnelles, et réguler les comportements inadaptés
Préparation du chantier :
- Étudier les pièces du marché (permis de construire, cahier des clauses administratives, documents technique)
- Effectuer les démarches administratives dans les délais (voirie, DICT)
- Vérifier les conditions réelles (terrain, compléments d'études, méthodes d'exécution), définir le plan d'installation de chantier et vérifier le PPSPP et le
Plan Assurance Qualité
- Définir les moyens humains (équipes, compétences et disponibilité), matériaux, matériels et financiers nécessaires à la juste réalisation des travaux
- Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements (ratios)
- Participer aux choix d'investissements (fournisseurs, prestataires, achats de gros matériels ou matériaux.)
- Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats
- Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats
- Mettre en place une organisation optimale afin de piloter l'ensemble des acteurs du chantier
Suivi d'exécution du chantier :
- Fixer les objectifs des Conducteurs de Travaux afin d'assurer au client la livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais)
- Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui des Conducteurs de Travaux
- Suivre les indicateurs de performance pour l'ensemble du projet : production (ratios), contrôle budgétaire, gestion des ressources, respect des délais.
- Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats (compte d'exploitation, recette et trésorerie)
- Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux
- Coordonner et optimiser les partenariats avec les prestataires, cotraitants et sous-traitants
- Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène et de sécurité
Livraison des ouvrages :
-Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les Conducteurs de Travaux
- S'assurer de la levée des réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience
Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité :
- Assurer la bonne application des directives, des procédures et des règlements en matière de réalisation du travail et de sécurité individuelle et collective sur le chantier
- Veiller à la qualité de la réalisation des travaux dans les délais prévus
- S'assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants
Il est impératif d'avoir travailler sur des grands chantiers
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Grand chantier (exigée) — Grand chantier
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — genie civil/ BTP
Compétences :
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Avoir une grande capacité analytique (exigé)
- Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) (exigé)
- Avoir une expérience grand chantier (exigé)
- Savoir challenger des opérationnels terrain (exigé)
- Connaissance du ferraillage (exigé)
- Fonctionner en mode projet (exigé)
- Etre à l’aise sur les outils digitaux (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Horaires annuels
Salaire et avantages
Annuel de 33000.00 Euros à 40600.00 Euros sur 13 mois
suivant experiences
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Construction d'ouvrages d'art
Code NAF : 42.13A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement