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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

MAIRIE · LE GRAU DU ROI (Gard)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
30 - LE GRAU DU ROI 30240
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire - régime indemnitaire- CNAS
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
Code ROME :
J1415 – Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Vous intégrez l'équipe du service des sports, en lien avec le Centre communal d'action sociale de la ville et prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé de chaque participant, en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement social et en contribuant au développement et au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie.

Vos activités ont pour objectifs de reconnaître les capacités de la personne et de favoriser le maintien de l'autonomie, de lutter contre l'isolement social et de permettre l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité.
Vous intégrez au projet de vie des personnes âgées vivants à domicile ou à l'EHPAD Saint Vincent, un projet en Activités Physiques Adaptées.

Vos missions :
- Assurer la gestion des cycles d'APAS en :
*proposant des activités physiques limitant le risque de chute et favorisant la préservation de l'autonomie
*proposant des contenus permettant de maintenir ou améliorer les capacités cardio-vasculaires, musculaires et/ou cognitives
*permettant de créer du lien social et de rompre l'isolement par la mise en place d'activités de groupe
*mettant en place des pédagogies visant à stimuler et créer du plaisir à la pratique d'activité physique chez les pratiquants dans le but de pérenniser la pratique après le cycle d'intervention
*exploiter le matériel mis à disposition pour proposer un contenu varié visant à stimuler et intéresser l'ensemble des inscrits

- Accompagner les participants dans la réalisation d'activités physiques Ex : d'activités : randonnée, piscine, pétanque, vélo...
- Veiller à la sécurité des participants durant les activités
- Favoriser le renforcement des liens sociaux
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas de besoin
- Concevoir des programmes personnalisés d'intervention pour des personnes à besoins spécifiques, à partir de leurs demandes personnelles, de l'évaluation de leurs besoins et capacités médicales.
- Assurer les évaluations de début et fin de cycle pour tous les participants, réalisation des bilans destinés aux médecins traitants
- Collaborer à l'évaluation annuelle pour les financeurs des APAS
- Rechercher des financeurs
- Communiquer sur les APAS auprès des professionnels de santé de la commune (médecins, kiné, pharmacies)

Prise de poste au 02/11/2026 .
Merci de faire parvenir avant le 18 octobre 2026 un CV et une lettre de motivation Soit par courrier à l'attention de Monsieur Le Président du CCAS de Le Grau du Roi - 1 place de la libération - 30240 Le Grau du Roi- Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Activité physique et sportive adaptée (exigé)

Compétences :

  • Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération statutaire - régime indemnitaire- CNAS

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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