Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE-D'OR · Châtillon-sur-Seine (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE-D'OR
- Lieu de travail :
- 21 - Châtillon-sur-Seine 21400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir suivant profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Code ROME :
- J1415 – Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoindre nos EHPAD de Châtillon-sur-Seine et Laignes, c'est choisir d'exercer votre métier au service de l'autonomie au cœur du Parc National de Forêts.
Ici, nous cultivons une approche à taille humaine où nous privilégions la proximité réelle avec les résidents et un travail en équipe pluridisciplinaire. Vous profiterez d'un environnement naturel préservé, idéal pour les amateurs de plein air, tout en bénéficiant d'un cadre de vie serein et accessible.
En lien direct avec les équipes soignantes et rééducatives, vous intervenez sur les deux sites pour maintenir l'autonomie et le bien-être de nos résidents :
- Évaluation initiale : Réaliser les bilans des capacités physiques et des besoins des résidents (équilibre, force, souplesse).
- Conception de projets personnalisés : Élaborer des programmes d'APA adaptés aux pathologies liées au vieillissement (Parkinson, Alzheimer, etc.).
- Animation de séances : Organiser des ateliers collectifs ou individuels (gym douce, prévention des chutes, parcours de motricité).
- Coordination pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes et soignants pour un suivi global.
- Traçabilité : Rédiger les transmissions et évaluer l'évolution des bénéficiaires dans le dossier patient informatisé.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Licence ou Master STAPS mention APAS (obligatoire).
Savoir-être requis:
- Savoir-être : Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute.
- Atouts : Votre autonomie et votre sens de l'initiative seront essentiels pour animer la vie physique sur nos deux sites.
Avantages:
- CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs.
- Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan.
- Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 15 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).
Prise de poste : Dès que possible, en CDI
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Activité physique et sportive adaptée (exigé) — Licence STAPS mention APA
Compétences :
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A définir suivant profil
- CSE
- CSE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE-D'OR
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement