Encadrant technique Second oeuvre batiment (H/F)
ASSOCIATION LE RELAIS · BOURGES (Cher)
- Recruteur :
- ASSOCIATION LE RELAIS
- Lieu de travail :
- 18 - BOURGES 18000
- Type de contrat :
- CDD - 29 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire selon convention
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie et pour un de ses chantiers d'insertion, l'Association les ateliers du Relais
recrute un encadrant technique H/F.
Vous êtes en lien hiérarchique avec votre chef de service et en lien de coordination avec le chef d'équipe.
Vous aurez la charge de l'encadrement technique d'une petite équipe de salariés en parcours d'insertion, et utilisez
l'activité de divers travaux de maintenance du bâtiment, second œuvre et éco-réhabilitation comme support en vue de
permettre l'acquisition d'une autonomie professionnelle.
Vous veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail.
Vous mobilisez les salariés en insertion pour appréhender les différentes étapes du chantier et des aspects techniques.
Vous effectuez des évaluations de compétences en lien avec le conseiller en insertion professionnelle.
Vous maitrisez les compétences techniques :
- Préparation des supports/ peinture
- Carrelage / faïence/ sols souples
- Pose de cloisons (placo)
- notions éventuelles plomberie, électricité
Vous êtes :
- Bricoleur
- Pédagogue et intéressé pour travailler avec un public très éloigné de l'emploi, parcours migratoire, difficultés
sociales
- Rigoureux dans le travail et dans la transmission des informations (saisie ou orale)
- Autonome dans l'organisation technique du travail
- Vous avez l'esprit d'équipe
PERMIS B obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service
Compétences du poste :
Accompagnement et conseil des personnes en difficulté
Connaissances en métiers du bâtiment
Déclaration des situations rencontrées,
Capacité d'adaptation, créativité, réactivité
Travail en équipe
Autonomie
Profil souhaité :
Expérience exigée de 2 ans minimum dans le secteur du second œuvre bâtiment
Diplôme Encadrant Technique d'Insertion souhaité
Encadrant technique Spécialisé
CDD - remplacement sur arrêt maladie
35h - Horaires de journée
Salaire selon convention ateliers du relais
Bourges (18 CHER), déplacements quotidiens
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Diplôme encadrant tech d'insertion
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
salaire selon convention
L’entreprise
ASSOCIATION LE RELAIS
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement