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Conducteur de travaux CVC H/F

CRIT · Aytré (Charente-Maritime)

Recruteur :
CRIT
Lieu de travail :
17 - Aytré 17440
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre
Code ROME :
F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) intervenant sur des chantiers de logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets de réhabilitation, un-e Conducteur-trice de travaux CVC H/F.

Le-la candidat-e retenu-e pilotera des projets CVC de la conception à la réception, en assurant le suivi de chantiers variés et la coordination des équipes sur le terrain.

Préparation et suivi des chantiers :
- Organiser les passations avec le bureau d'études et les équipes travaux.
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les approvisionnements.
- Participer à la validation technique des offres et au choix des solutions et équipements adaptés.
- Piloter les études techniques et suivre la réalisation des plans d'exécution.
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des travaux jusqu'à leur réception.

Gestion des affaires :
- Assurer le suivi budgétaire, analytique et la rentabilité des chantiers.
- Suivre les déboursés, les écarts, les délais contractuels et les travaux supplémentaires.
- Assurer le suivi des éléments contractuels, des DOE, des DGD et des opérations de réception.
- Veiller à la levée des réserves et assurer le suivi du SAV pendant la période de garantie.

Management des équipes :
- Manager, organiser et accompagner les équipes intervenant sur les chantiers.
- Déléguer, contrôler et suivre leur activité tout en participant au développement de leurs compétences.
- Encadrer les assistants chargés d'affaires et les apprentis.
- Veiller au respect des normes, des procédures qualité et des règles de sécurité.
- Participer à l'amélioration continue et aux projets transversaux de l'agence.
Conditions du poste :

CDI à Aytré (17) - 2 800 à 3 500 EUR brut/mois selon profil et expérience + primes et participation annuelle - Véhicule de service Formation :
- Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du génie climatique, énergétique, thermique, bâtiment ou études techniques

Expérience :
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du CVC / génie climatique
- Une expérience en conduite de travaux, études techniques ou gestion d'affaires constitue un atout supplémentaire

Compétences techniques :
- Bonne connaissance des installations et techniques liées au CVC
- Maîtrise des principes de gestion d'affaires et de suivi de chantier
- Aisance avec la gestion budgétaire et le suivi financier des projets
- Connaissance des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à coordonner les différents intervenants d'un chantier et à anticiper les difficultés

Savoir-être et qualités personnelles :
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Réel sens des responsabilités
- Goût du contact client et du travail en équipe
- Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs d'un projet
- Capacité à gérer ses priorités, à prendre des décisions et à être force de proposition
- Goût prononcé pour le terrain, la technique et les projets concrets

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e motivé-e, rigoureux-se et doté-e d'un véritable esprit d'équipe, souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant et à taille humaine.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros

L’entreprise

CRIT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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