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Encadrant technique d'insertion recyclerie (H/F)

Régie Fibr Ethik · ST PIERRE D ALBIGNY (Savoie)

Recruteur :
Régie Fibr Ethik
Lieu de travail :
73 - ST PIERRE D ALBIGNY 73250
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2027.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
Code ROME :
K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Poste à pourvoir rapidement.
MISSIONS :
Encadrement de travail :
- Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
- Il assure la formation technique des salariés au cours de leur parcours professionnel. Il décrit les tâches de manière précise et technique, il valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il évalue l'acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoir-faire et comportement, et les soutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leur capacités de progression pour leur permettre de monter en compétences. Il valorise les personnes. Il veille à l'équilibre des équipes.
- Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnel) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il échange un maximum d'informations et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité.

Fonctionnement de la recyclerie :
- Il suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente
- Il est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liées;
- Il se charge de la gestion du matériel et de l'outillage utilisé par les valoristes
- Il est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l'activité selon la précision demandée par l'association
- Il gère les débarras sur le terrain.

En collaboration avec l'équipe encadrante :
- Il est proactif sur les règles de fonctionnement écrites
- Il est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux
- Il est moteur sur le développement d'outils, de filière ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaire ou l'impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avec l'aide des partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable.
- Il accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envie

Autres missions :
- Il peut-être amené à encadrer des activités diverses définies par le Conseil d'Administration en relation avec le projet de la structure
- Il encadre les salariés sur l'atelier bois et cycle, des connaissances dans ces domaines sont indispensables
- Il peut être amené à suivre un stagiaire ou un chargé de mission
- Il a la responsabilité d'ouvrir et de fermer la caisse du magasin et de la structure
- Il est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie selon le planning défini
- Ayant le permis B, il est à l'aise pour la conduite de véhicule utilitaire de 20m3

PARTICULARITES DU POSTE
- Emploi basé à Saint-Pierre d'Albigny avec quelques déplacements principalement sur le Cœur de Savoie
- Travail de 35 heures du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2
- Salaire 2027€ brut mensuel selon expérience et convention collective du Mouvement des régies

Candidature par mail avec CV et lettre de motivation

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2027.0 Euros

L’entreprise

Régie Fibr Ethik

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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