Encadrant / Moniteur d'atelier espaces verts (H/F)
APEI VO / ESAT de Justemont · VITRY SUR ORNE (Moselle)
- Recruteur :
- APEI VO / ESAT de Justemont
- Lieu de travail :
- 57 - VITRY SUR ORNE 57185
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille CCN 66
- Expérience :
- 5 An(s) - en espaces verts
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?
Rejoignez nous !
Les missions :
- Réalisation des prestations d'entretien des espaces, avec des ouvriers en situation de handicap auprès de collectivités, d'entreprises et particuliers (tonte, débroussaillage, taille de haies, .)
- Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de stockage
- Applique et fait appliquer la réglementation en matière de sécurité (EPI, mise en sécurité sur le chantier)
- Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il/elle encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences
- Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale
- Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement
Conditions d'accès au poste :
- Être titulaire d'un diplôme professionnel en entretien des espaces verts / paysagiste
- Expérience professionnelle : minimum 5 ans
- Permis remorque (EB) souhaité
- La connaissance de la population accueillie en ESAT et de sa problématique est un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Qualités humaines et relationnelles attendues
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et qualités pédagogiques.
Le poste :
- CDI à temps plein (39h), embauche dès que possible
- Du lundi au vendredi (9h-17h, le mercredi 16h)
- Rémunération selon la grille CCN 66 (Grille moniteur d'atelier, reprise d'ancienneté possible) :
Entre 1801,80 € et 2798,35 € bruts mensuel + 238 € bruts mensuel d'indemnité ségur.
Les avantages :
- CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels)
- Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
- Formations (réglementaires, certifiantes,...)
- 23 JRTT
- Déjeuner sur place
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - en espaces verts (exigée) — en espaces verts
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Travaux paysagers (exigé) — Entretiens espaces verts/ paysagiste
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon grille CCN 66
L’entreprise
APEI VO / ESAT de Justemont
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement