ENCADRANT MAINTENANCE H/F (H/F)
SOCIETE D ECONOMIE MIXTE D ACTIONS POUR · VERT LE GRAND (Essonne)
- Recruteur :
- SOCIETE D ECONOMIE MIXTE D ACTIONS POUR
- Lieu de travail :
- 91 - VERT LE GRAND 91810
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- FIXE ATTRACTIF + PRIME VARIABLE + 13EME MOIS + TICKETS RESTAURANT
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Responsable d'équipe maintenance
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Votre rôle
En tant qu'Encadrant Maintenance, vous encadrez une équipe de 12 techniciens en horaires 2x8 sur un le périmètre de l' UVE (Unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie), Méthaniseur, ISDND, Gaz. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements.
Vos missions principales :
Technique :
Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective).
Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité).
Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures.
Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements.
Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie.
Management & RH :
Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences.
Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs.
Participer au recrutement des techniciens de maintenance.
Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH.
Mais encore :
Horaires : poste en journée
Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
FIXE ATTRACTIF + PRIME VARIABLE + 13EME MOIS + TICKETS RESTAURANT
L’entreprise
SOCIETE D ECONOMIE MIXTE D ACTIONS POUR
Secteur d’activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Code NAF : 38.21Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement