Encadrant de Proximité d'agents techniques (H/F)
MAISON DE REGION - THIONVILLE LONGWY · Thionville (Moselle)
- Recruteur :
- MAISON DE REGION - THIONVILLE LONGWY
- Lieu de travail :
- 57 - Thionville 57100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille indicaire
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable technique nettoyage de locaux
- Code ROME :
- K2203 – Responsable de secteur en propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Vous serez affecté au Lycée Charlemagne à Thionville.
Votre mission principale :
Encadrer, coordonner et animer une équipe d'agents chargés de l'entretien général, de l'accueil, et de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Vous serez le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.
Spécificités du poste :
Encadrement d'une équipe composée de 15 agents du service général : 1 agent d'accueil, 11 agents d'entretien des locaux, 1 Agent Technique Spécialisé (ATS) Lingère, 1 agent de maintenance générale, 1 ATS électricien, 1 ATS revêtement et finition.
Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.
Poste en rotation matin, soir et journée.
Amplitude horaire 6h-20h
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Appliquer les principes du bio-nettoyage (souhaité)
- Organiser et contrôler un approvisionnement (souhaité)
- Organiser le travail des équipes et la répartition des chantiers (exigé)
- Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins (exigé)
- Planifier les rotations de personnel pour couvrir tous les shifts (souhaité)
- Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en horaires décalés - Horaires annuels
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
selon grille indicaire
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
MAISON DE REGION - THIONVILLE LONGWY
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement