Encadrant de nuit (H/F)
SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSE · Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
- Recruteur :
- SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSE
- Lieu de travail :
- 50 - Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille de rémunération
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Surveillant / Surveillante de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions
- Intervention auprès d'un public mixte de jeunes de 14 à 18 ans au sein d'un foyer d'hébergement.
- En charge de la surveillance et du bien-être des jeunes accueillis
- Alerte en cas de manquement à la sécurité ou au règlement intérieur.
- Dans le cadre de ses horaires, le /la professionnel(le) s'adapte aux activités pédagogiques proposées aux jeunes.
- Collabore avec le personnel éducatif, en lien régulier avec l'équipe pluridisciplinaire
Profil
Être titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire où avoir une expérience confirmée dans la fonction.
Avoir une connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
Conditions statutaires
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Saint-Lô par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966.
Avantages
Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, mutuelle, prévoyance, 9 congés trimestriels par an.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Surveillant de nuit
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon la grille de rémunération
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement