Employé polyvalent (H/F)
Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
- Lieu de travail :
- 13 - Saint-Rémy-de-Provence 13210
- Type de contrat :
- Saisonnier - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1100.0 Euros - selon expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et autonome pour participer à l'entretien général d'une propriété privée avec espaces verts, potager et petite ferme.
Missions principales
Entretien courant des espaces extérieurs et des abords de la propriété.
Entretien du potager : préparation des sols, plantations, arrosage, désherbage et récoltes.
Soins et entretien des animaux de la ferme (ânes miniatures, chèvres et moutons).
Nettoyage et entretien des abris, enclos et installations.
Petits travaux de bricolage, réparations et maintenance générale.
Participation aux différents travaux saisonniers de la propriété.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Maintenance de premier niveau (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Agir rapidement en situation d'urgence (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fractionnés
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
Mensuel de 1100.0 Euros - selon expérience
selon expérience
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement