Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F)
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE L'ISERE · AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS (Isère)
- Recruteur :
- LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE L'ISERE
- Lieu de travail :
- 38 - AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS 38112
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Mouvement d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement - Fédération des Œuvres Laïques de l'Isère, est à la fois actrice de l'économie sociale et solidaire, association complémentaire de l'enseignement public et fédération d'associations du département. Elle agit dans les domaines du tourisme social (Vacances pour Tous, Classes de Découverte, Séjours en Colo), de la culture et du cinéma (le Méliès), de la formation, dans la promotion des valeurs de la république, dans l'engagement des jeunes (Service Civique), le sport, l'hospitalité.
La Ligue de l'Enseignement de l'Isère regroupe et dynamise la vie fédérative de 300 associations affiliées, 11 000 adhérents et 450 bénévoles. (www.laligue38.org).
Le Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), Eco-labélisé, reconnu pour son engagement envers la qualité de son accueil et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, est en cours de formation de son équipe d'employé.e.s. de collectivité.
Sous la Direction du Responsable Accueil et Hébergement, ils/elles assurent :
- Les missions de nettoyage des espaces collectifs et des chambres occupées par les enfants,
- Les missions dédiées au service de restauration.
Selon les plannings, les compétences présentées et l'organisation du travail mise en œuvre par le responsable, l'employé.e de collectivité assurera soit les deux missions soit l'une ou l'autre.
1/ VOS TACHES PRINCIPALES
Côté Ménage
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et parties communes en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Assurer la réfection des lits, le changement des draps
- Réapprovisionner les locaux en consommables
- Compter et trier le linge sale, réceptionner et distribuer le linge propre
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Côté service
- Mettre en place la salle
- Accueillir et renseigner la clientèle
- Dresser un buffet et/ou réaliser le service
- Débarrasser les tables
- Nettoyer et remettre en ordre la salle
2/ VOTRE PROFIL.
La motivation, la rigueur et la fiabilité avant tout. Vous avez à cœur, grâce à la qualité de votre travail, de faire vivre de beaux moments aux enfants/jeunes accueillis lors de leurs séjours.
Vous savez respecter des consignes, êtes de nature positive et dans une équipe vous assurez pleinement vos missions. Travailler en respectant des dispositifs qui participent à une démarche environnementale et au maintien de l'Eco-labélisation du centre vous intéresse également.
Avoir une formation qui répond aux missions proposées et/ou une première expérience réussie sera un plus.
Vos compétences :
- Autonomie : prendre en charge son activité sans devoir être encadré en permanence
- Travailler et se coordonner avec les autres en confiance pour réaliser les objectifs fixés
- Garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes ou imprévues
- Ecouter activement, recevoir des informations et des messages
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Appliquer des protocoles de nettoyage
- Etre en capacité de se corriger et se s'améliorer selon les recommandations et objectifs fixés
3/ LES MODALITES DE VOTRE CONTRAT.
Contrat et temps de travail : CDD 03 janvier au 02 avril 2027 - temps plein ou temps partiel. Possibilité de poursuivre un contrat jusqu'à fin août 2027.
Rémunération : salaire de base : Coefficient 257 de la convention Eclat soit 1867.02 € brut pour 35h/semaine ;
4/ VOTRE CANDIDATURE :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : centrelevertaco@laligue38.org
Pour plus d'informations : 04 76 95 32 14
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Hébergement
- Hébergement
L’entreprise
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE L'ISERE
La Ligue de l'enseignement 38, association d'éducation populaire, développe des projets sur l'ensemble du département de l'Isère. Elle agit dans les domaines du tourisme social, de la culture et du cinéma, de la formation, dans la promotion des valeurs de la république, dans l'engagement des jeunes, le sport,...
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement